株式会社イーフラッグの口コミや評判

株式会社イーフラッグ
住所：〒101-0044　東京都千代田区鍛冶町2-2-9　第二登栄ビル7階
TEL：03-3256-9990

建築業界で派遣社員として働いている方の中には、将来のキャリアについて不安を感じている方も多いのではないでしょうか。ただ、派遣元の会社を慎重に検討することで、将来の不安を解消できる可能性があります。そこで本記事では、建設業界に特化し技術系派遣事業を展開している株式会社イーフラッグの特徴を解説します。

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建設業界に専門特化した技術系派遣を行う会社

近年、建築業界では外部の技術者を一時的に採用し、プロジェクトチームを編成することで業務を遂行するケースが増えています。自社で人材を雇用することも可能ですが、依頼が一時的に少なくなったり、反対に大規模な施工依頼が来たりしたときに、常に同じ人数で対応することはむずかしいでしょう。

そのため、依頼の規模に応じて柔軟に対応し、利益確保がしやすい体制を整えるために、人材派遣が利用されるのです。しかし、雇用される側の人材は、一時的な雇用であるために仕事が安定しにくいことや、大きなプロジェクトでも部分的な業務にしか携われないことなどに不安を感じている方もいるでしょう。

規模の大きな仕事でも、同じ作業の繰り返しで全体像がつかめなければ、やりがいを感じられず、将来について不安に感じてしまうものです。そこで株式会社イーフラッグでは、人材派遣を通じて社員自身も成長できる環境を目指し、東京と札幌、仙台の各拠点が連携し、建築業の中でも技術系に特化した人材派遣事業を展開しています。

建築現場で欠かせない専門的かつ特殊性の高い技術者を派遣することで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをしているのです。大手ゼネコンやサブコン、メーカーの各設計分野への人材派遣が主となっており、有名企業のプロジェクトに参加できることで株式会社イーフラッグの社員自身の成長にもつながっています。

そして、プロジェクトを通じて得た貴重な経験や技術力を自社のサービスにも生かし、高品質なサービスを提供しています。

職種別やフィールド別に仕事を探せる

一口に建設業といっても、職種は多岐にわたります。さらに、設計の中にもさまざまな種類があるため、人材は欲しいものの、どのように探せばいいのかわからないケースがあるでしょう。

そこで株式会社イーフラッグでは、職種別、フィールド別に仕事を探せるようにされており、円滑な業務の遂行をサポートしています。具体的には、建築業を「建築」「土木」「設備」「オフィスファシリティマネジメント（OFM）」4つの職種に分類しています。

さらに、4つの職種を設計や施工図作成などフィールドごとに人材管理をしているため、どのような人材が必要かによって、すぐに最適な人材を紹介できるようにしているのです。

人材派遣を依頼したものの、お願いしたい業務に対応できる人材ではなかったという状況にならないよう、職種・フィールドごとに人材を管理し、企業の要望に合う人材を派遣します。

正社員を基本とした安定雇用での人材派遣だから安心

近年の不安定な社会情勢から、契約社員という雇用形態に対して不安を感じている方も多いでしょう。現状の職場環境に納得していても、有期雇用であるため次の職場が見つかるかどうか、さらに職場環境が合わないかもしれないといった不安を感じる方も少なくありません。

しかし、株式会社イーフラッグは新卒・中途採用者のほとんどを正社員または契約社員として雇用しています。株式会社イーフラッグの派遣は、自社で正社員や契約社員として人材を雇用し、依頼があれば企業に派遣されて就業するというスタイルを基本としているのが特徴です。

つまり、株式会社イーフラッグの社員であるため、一般的な派遣社員のように有期雇用であるという不安を感じる必要がありません。派遣先企業での就業期間が終われば、株式会社イーフラッグの社員として自社の業務に携われるので、安定した収入、労働環境を手に入れられるのです。

株式会社イーフラッグでは、継続的な業務が見込めるほど企業体制が安定しているため、社員に対しても安心できる就労環境を提供しているのです。正社員としての安定性、建築や土木などのさまざまなフィールドで活躍できる派遣のよさの両方を得られるのは、株式会社イーフラッグならではの魅力でしょう。

幅広い職種、フィールドでの経験があれば、将来のキャリアアップにも有利になる可能性があります。

まとめ

株式会社イーフラッグは、人材派遣を通じて社員自身も成長できる環境を目指し、建築業の中でも技術系に特化した人材派遣事業を展開しています。ただ、一般的な派遣事業とは異なり、正社員または契約社員を基本とした安定雇用での人材派遣であることが特徴です。

株式会社イーフラッグの正社員または契約社員として働きながら、企業からの依頼があれば派遣されるスタイルであるため、有期雇用であるという不安を感じる必要がありません。正社員の安定性と、さまざまなフィールドで活躍できるという派遣のよさの両方を生かせる魅力的な職場環境だといえるでしょう。