株式会社ワールドコーポレーションの口コミや評判

会社名: 株式会社ワールドコーポレーション
住所:〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階

ワールドコーポレーションは施工管理や作図・CADオペレーター・事務など、現場に人材を派遣する会社です。派遣する社員の満足度を上げるためマッチング制度の導入や入社後も研修をするなど、育成にも力を入れています。そのほか、会員制割引サービスが利用できるなど福利厚生が充実しているのもワールドコーポレーションの大きな特徴です。

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マッチング制度の導入など働く環境を整えている

配属後のミスマッチを避けるため、適性検査等を参考に配属先を決定しています。派遣者は適性のある職場に配属されるため、満足度も高いことが特徴です。

また、通勤エリア制度もあり、原則自宅から90分以内の通勤が可能です。通勤時にかかる負担を軽減できるよう配慮しています。

IターンUターン制度も取り入れている

原則自宅から90分以内への通勤になりますが、働くエリアの変更も可能です。自己申告制度とIターンUターン制度を取り入れているため、希望エリアがあれば相談できます。

入社3年目以降は待期期間も給与が出る

自宅待機撤廃制度により、待期期間にも給与が支給されます。会社都合で配属が決まらない場合に限り、給与の100％が支給可能です。社員に落ち度がなく会社の都合で配属が決まらなくても、不安を抱えることなく待機ができます。

支援訪問制度

現場で働く社員の悩みを解決するため、支援訪問制度を設けています。定期的に社員の現場に訪問してコミュニケーションを図り、悩みがあれば一緒に解決策を考えます。現場社員をサポートするのは人材開発部技術支援課です。

担当する技術社員はずっと変わらないため、現場は変わっても1人の社員を長くサポートできます。

入社後も続く強力なサポート体制

未経験へのサポート体制が充実していることもワールドコーポレーションの特徴です。ワールドコーポレーションでは、建設現場を支えるオールラウンダーとして成長するキャリアを応援しています。成長ステージに応じてキャリア形成をフォローします。

入社時研修

入社後は最初のプロジェクト配属が決まるまで研修を行います。内容は建設業界の基礎知識から専門用語、社会人スキルの基礎などです。コミュニケーション力を高めのグループワークや社会人として当然身に付けるべきビジネスマナーも学びます。

配属後研修

2つ目のプロジェクトに移行するタイミングで、配属後研修を行います。最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、多くの知識を得た新入社員に対し、業務に合わせてより実践的な研修を、個別指導を中心に行います。

そのほか、資格取得に向けての学習を始めるのもこのタイミングです。会社からのサポートやe-ラーニングの受講を組み合わせて理解を深め、応用力を鍛えます。具体的な研修内容は図面の読み取りと作図、測量実習、工事写真の撮影容量、CAD操作です。

フォローアップ研修

現場配属される技術系社員は、営業担当者がマンツーマンで付きます。定期的に顔を出してフォローしてくれるため、未経験でも安心です。そのほか、先ほど紹介した人材開発部技術支援課も訪問や電話でサポートします。

CADオペレーター研修

入社前にCAD操作の研修を行いますが、入社後も施工図勉強会を行います。研修内容はCADの基本操作から製図基礎、建築工事とは、図面の読み方、演習です。

手厚い厚生でプライベートも充実

ワールドコーポレーションは福利厚生も充実しています。会員制割引サービスが利用できるほか年1回の定期健康診断はもちろん、勤続手当と産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度なども完備。お祝い事には商品券もプレゼントされます。

ベネフィット・ステーション

ベネフィット・ステーションは会員制割引サービスのことです。試用期間が終了すれば、旅行や食事・テーマパーク・レンタカーなどあらゆるシーンで利用できます。

産前産後休暇制度・育児休暇制度

出産や育児関連の休暇制度も設けられています。産前産後休暇制度では産前6週、産後8週の期間で取得可能です。育児休暇制度は子どもが1歳になるまで取得可能です。もし保育園など預かってくれる施設が見つからない場合は、延長することもできます。

待機児童が増えている昨今ではうれしい制度です。また、出産した際にはお祝い金として商品券1万円分がプレゼントされるほか、配偶者の出産の際には2日間の休暇を取得できます。

結婚旅行慶弔休暇

入籍3か月以内で4日間連続での休暇が取得可能です。また、結婚したときには1～3万円分の商品券がお祝いとしてプレゼントされます。

賃貸仲介手数料半額

ワールドコーポレーションを通してお部屋探しをすれば、仲介手数料が半額になります。引っ越しの際にはかなりの初期費用がかかるため、うれしい制度です。単身者用の社宅もあり初期費用は会社が負担してくれるため、単身者は社宅もおすすめです。

まとめ

ワールドコーポレーションの特徴を紹介しました。派遣する社員の育成やサポートにかなり力を入れていることや、満足して働いてもらうために福利厚生を充実させていることが分かります。また、さまざまなお祝い事のシーンで休暇が取れたり商品券のプレゼントがあったりすることはうれしいことです。未経験でも技術が身につくようサポートしているため、まったく違う業種からの転職も可能でしょう。未経験でも働きやすく高い技術を身に付けたい方は、ワールドコーポレーションへの入社を検討してはいかがでしょうか。