UTコンストラクション株式会社の口コミや評判

       
公開日:2023/01/01   最終更新日:2023/01/19

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UTコンストラクション株式会社
住所:〒141-0022 東京都品川区東五反田一丁目 11番15号 電波ビル6階
TEL:03-6277-1862

UTコンストラクション株式会社は、長い時間をかけてじっくりキャリア形成できることが特徴の派遣会社です。入社後や配属前の研修だけでなく、全社員が恒常的に資格取得やスキルアップを図れるよう、独自の教育システムを完備しています。また、お客様の正社員として雇用される制度もあるため、キャリアアップを目指す方にはおすすめの会社です。

キャリアパートナーとともに未来を描く

UTコンストラクション株式会社では、キャリアパートナーが二人三脚で対応します。キャリアパートナーは社内で認定された、派遣社員専属のサポーターです。

社員の希望や適性に合ったサポートをすることで、自分の可能性に気づいたり強みを伸ばしたりする制度です。仕事やキャリアアップに関して悩みがあれば、積極的に相談するとよいでしょう。

キャリアパートナーの仕事

キャリアパートナーの仕事は日ごろの仕事の相談からキャリアパスのイメージと何を選択したいのかをヒアリングします。そしてヒアリングした内容からキャリアパートナーとしてどのような機会を用意できるか考え、担当社員のキャリアに寄り添うことが仕事です。

一人の力で自分が希望するキャリアを形成することはとても難しいですが、UTコンストラクションのキャリアパートナーは社員の夢に向かってしっかりサポートしてくれます。

「自分に合わないかもしれない」と思った時に頼れる

人材のキャリアサポートを長期的にサポートするのがUTコンストラクションの特徴です。配属先の職場が「自分に合わないかもしれない」と思った時は、キャリアパートナーに頼りましょう。

派遣先をすぐに変更してくれるわけではありませんが、仕事をローテーションしながらさまざまな可能性を探るなどして共に検討してくれます。

独自に行っている「3階建て」の教育制度

3階建ての教育とはコミュニケーションやポータブルスキル、デジタルリテラシ―などをベースに置き、職種別に基礎と応用を積み重ねるUTグループ独自の教育制度です。

就業基礎力の取得後に専門スキルを身に着ける

UTグループでは未経験でも安心して仕事を始められるよう、就業基礎力を習得してから専門的なスキルを身に着けるステップが重要だと考えています。就業基礎力は、コミュニケーション能力や問題解決能力、セルフマネジメント力などです。

社会人としての基本になるため、基礎から教育します。専門スキルを身に着けるのはそれからです。職種別に職場に必要な専門スキルを身に着け、応用ができるような体制を整えています。

配属前研修でエンジニアのスタートラインに立つ

新卒・未経験者を対象に配属前研修を行っています。この研修によりエンジニアのスタートラインに立ち、キャリア形成を強力にサポートすることが目的です。配属後もeラーニングを行うなど独自の教育システムを管理し、全社員が恒常的に資格取得やスキルアップを図る環境を整えています。

また、お客様の正社員として雇用される制度「Next UT」があるのも大きな特徴です。現場で実力を積み、必要な技能や資格を取得すれば、こうした制度を利用してキャリアアップをする機会も利用できます。

じっくりキャリア形成できる環境

UTグループは人材派遣業界に先駆け、正社員雇用を導入した会社でもあります。そのため、長く安心して働ける環境を用意し、じっくりキャリアを形成できることが特徴です。

さまざまな挑戦が可能

例えば自分の可能性を発見したり、別の道はないか探ったりなど、仕事ができる安心を土台にさまざまな挑戦が可能です。その結果長期的な視点でキャリアを描くことができ、社員の豊かな人生へと繋がります。

グループ企業内での転職

さまざまな角度や長期的な視点からのキャリア形成が可能なUTでは、グループ企業内での転職も可能です。UTグループは特異な業種や分野を持つ企業が集まっているため、希望や適性に合わせて仕事や現場を変えることもできます。

また、派遣先のお客様企業で正社員として働くこともでき、派遣先の仕事や環境などに魅力を感じたのであれば転籍も可能です。魅力を感じた職場で仕事できることやキャリアアップの可能性も大きいため、仕事のスキルアップを図るだけでなく働きながら理想の職場を探すこともできます。

執行役員や管理職への立候補制度

ほかの企業では見られませんが、執行役員や管理職に立候補できる制度があります。これは挑戦することを積極的に勧めるUTグループならではの制度です。キャリアアップを目指すのであれば、こうした制度を活用するとよいでしょう。

キャリア形成のために教育機会を提供

製造技術職やエンジニア職の育成では、その職種ならではの専門知識や実技による習得が必要です。そのため、各領域の基礎研修から実践研修まで行う教育機会を提供しています。

例えばエンジニアになるための初期研修や設備保全研修。ステージアップ研修もあります。UTグループのキャリア研修施設には、即戦力として働けるエンジニアを育成する「UTACC(ユータック)」、半導体製造装置エンジニアを育成する研究施設である「テクノロジー能力開発センター」があります。

未経験からのエンジニアのキャリアを育成するほか、半導体製造における幅広い職種に対応するエンジニアを育てていることが特徴です。

まとめ

UTコンストラクションの特徴をご紹介しました。社員の育成に力を注ぐほか、独自の教育システムにより恒常的に資格取得やスキルアップを図ることが特徴です。1人1人にキャリアパートナーが付くため、仕事やキャリアに悩んだときに頼ることで心の安定も期待できます。

また、お客様の正社員になれる制度もあるため、スキルアップして実績を積めば自分が気に入った会社へ転籍できます。キャリアアップに対して積極的なサポートをしてくれるため、未経験の方やキャリアチェンジを考えている方にもピッタリです。

               

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