株式会社TAKエンジニアリングの口コミや評判

       

 最終更新日:2023/01/19

株式会社TAKエンジニアリングの画像

株式会社TAKエンジニアリング
東京支店:〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 竹中セントラルビルサウス3階
TEL:03-3640-2401

建築業に携わる経営者の中には、人材確保の方法に悩んでいるケースがあるでしょう。直接雇用するのはリスクを感じつつも、一方で現状の人数では手が回らなくなっているといった悩みも少なくありません。そこで本記事では、建設業界専門に人材派遣事業を展開している株式会社TAKエンジニアリングの特徴を解説します。

建設業界でベストマッチングを実現

近年、建設業界と取り巻く人材確保の方法が変化しています。従来が、建設業者が直接人材を雇用するスタイルが一般的でしたが、最近では外部の技術者を一時的に採用し、プロジェクトチームを編成することで業務を遂行するケースが増えています。

というのも、建設業は依頼によって必要な人材や人数が異なるため、自社の人材だけで対応しようとすると人手や技術者が不足したり、反対に依頼が少ないときは、人件費ばかりがかかってしまったりすることがあるのです。

そこで、依頼に応じて柔軟な対応を行い、かつ利益を確保しやすい体制を整えるために、人材派遣や人材紹介が積極的に活用されるようになっています。株式会社TAKエンジニアリングはこのような建設業界にニーズに対応するために、建設業界専門の人材派遣会社として2004年から事業を開始しています。

株式会社TAKエンジニアリングは竹中工務店100%出資の子会社であることが特徴であり、竹中工務店やグループ会社に対し、優秀な人材を派遣する事業を手掛けているのです。求職者に対しては、能力が充分に発揮できる最適は職場に派遣可能です。

派遣先の中には、竹中工務店が手掛ける大型プロジェクトもあるため、派遣を通じて貴重な経験ができ、知識や技術力の向上につながって自分自身のキャリアアップにつながります。

このように、企業が必要とする人材を派遣し、さらに派遣者自身のキャリアアップにもなるという、双方にとってメリットのある就労環境を実現しているといえるでしょう。

人材派遣・人材紹介のあらゆるニーズに対応

株式会社TAKエンジニアリングは、人材派遣だけでなく、人材紹介にも対応しています。

人材派遣は一時的にプロジェクトに参加してもらう人材を探すのが目的ですが、企業の中には人材を雇用し、長期的に働いてくれる優秀な人材を確保したいと考えるケースもあるでしょう。

一口に派遣といってもいくつか仕組みがあり、株式会社TAKエンジニアリングでは「人材派遣」と「紹介予定派遣」への対応が可能です。人材派遣は株式会社TAKエンジニアリングと雇用関係を結ぶスタッフが企業に派遣される仕組みであり、即戦力の高い人材をプロジュエクト単位で確保できるのが特徴です。

一方、紹介予定派遣は、将来企業は直接雇用することを前提に派遣者を選定し、派遣期間中にさまざまなポイントを判断して、最終的に直接雇用するかどうかを判断できる仕組みです。派遣期間に能力や適性などを判断したうえで雇用契約を結べること、最終的に長期就労可能な人材を確保できることなどのメリットがある仕組みといえるでしょう。

このように株式会社TAKエンジニアリングでは、企業のニーズに対応すべく、人材派遣サービスを展開しているのです。

就業後も強力バックアップがあるから安心

株式会社TAKエンジニアリングは、派遣スタッフに対し就労開始後も充実したサポート体制を提供しています。人材派遣会社の中には、派遣先が決まったらサポートが終了するところもありますが、株式会社TAKエンジニアリングは就労開始後の派遣スタッフに対しても充実した福利厚生制度を提供しているのが特徴です。

たとえば、派遣スタッフとして就業中の方で、一定基準を満たしている方には、竹中工務店グループ提携の保養施設を利用できる特典があります。たとえば、宿泊施設やスポーツ施設、介護施設などを会員特別料金で利用できます。

さらに就業中のスタッフは、竹中工務店の安否確認システムの加入し、災害時に安否可能なサービスを利用できたり、年1回無料の定期健康診断を受けられたりします。就業時間以外にもさまざまな福利厚生制度を利用できるため、健康で充実した生活の実現に貢献します。

そのほか、派遣スタッフが就業を開始してから、6か月継続勤務した時点から、勤務日数に応じて有給休暇も取得可能です。繁忙期などは利用できないケースもあるかもしれませんが、必要に応じて休暇を取得できるため自分のペースで働ける環境だといえます。

まとめ

株式会社TAKエンジニアリングは竹中工務店の100%出資の子会社であり、建設業界専門の人材派遣会社です。そのため、派遣先の中には竹中工務店が手掛ける大型プロジェクトもあります。大型プロジェクトへの参加を通じて、知識や技術力の向上につながって自分自身のキャリアアップにつながる可能性があるのが特徴です。

さらに、株式会社TAKエンジニアリングは就業先を紹介するだけでなく、充実したサポート体制も提供しています。条件を満たした派遣スタッフは、年1回無料で健康診断を受けられたり、有給休暇を取得できたり、さらにさまざまな施設を会員限定価格できたりします。充実したサポート体制があるので、長期的に安心して働けるのは魅力といえるでしょう。

               

おすすめ関連記事

検索

【NEW】新着情報

建築関係の仕事に就く際には、ポートフォリオの作成が欠かせません。ポートフォリオは、転職や就職活動をする際に重要なものですが、ポートフォリオとはなにか理解していない方もいるのではないでしょうか

続きを読む

建築業界におけるBIMオペレーターとCADオペレーターの役割は一見似ているように思えますが、実は、業務内容、使用するツール、果たす役割には大きな違いがあります。この記事では、BIMオペレータ

続きを読む

意匠設計とは、どのような仕事のことをいうのかご存じでしょうか。名前は聞いたことあっても、具体的な仕事内容を理解していない方も多いでしょう。この記事では、意匠設計の仕事内容や、必要なスキルや資

続きを読む

BIMオペレーターとは、建築業界において不可欠な専門家です。建築設計から施工、維持管理に至るまでのプロセスを3次元モデルで構築・統合し、プロジェクトの効率化と品質向上を図ります。この記事では

続きを読む

進学や就職を機に上京しようと考える方は少なくありません。東京は人口が集中していることから、多種多様な就職先があります。 東京での生活に憧れをもつ方も多いでしょう。同じ職業であっても、勤務地が

続きを読む

転職活動を経験したことがある人であれば、必ずと言っていいほど目にしたことがある非公開求人。これは一般的に広く公開される求人ではありませんが、特定の人にとっては非常に魅力的な求人情報を多く提供

続きを読む

今回の記事では、建築業界でのホワイト企業の探し方について解説しています。競争率は上がりますが、長く働きたいのであれば、ぜひホワイト企業に絞って会社を探してみてください。また、会社を決める際に

続きを読む

建築設計の仕事といえば、建築主からの要望ヒアリングや作成した図面のプレゼンテーション、行政提出書類の作成、監理業務など非常に幅広いですが、建築設計の仕事に従事すると最初はどのような仕事を行う

続きを読む

働き方改革がなかなか進まない建築業界のなかで、施工管理技士の仕事内容が、ワークライフバランスが取れない、転勤や出張が多いなどの理由でキャリアチェンジを考えている人が少なくありません。ここでは

続きを読む

建設キャリアアップシステムは、建設業を将来にわたって持続させ、若い世代の担い手を確保・育成するシステムです。技能者の資格、社会保険の状況、就業履歴などを登録することで、「品質向上」「業務の効

続きを読む